El Cabildo de Lanzarote da la bienvenida a 30 nuevos graduados del programa 'Nuevas Oportunidades de Empleo en Lanzarote'

Ir a contenido principal CABILDO Corporación, oficinas, organismos CONSEJERÍAS Agricultura, deportes, turismo... EL CABILDO DE LANZAROTE DA LA BIENVENIDA A 30 NUEVOS GRADUADOS DEL PROGRAMA 'NUEVAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO EN LANZAROTE' Principal. Agenda Ayudas y subvenciones Becas Impresos y formularios Noticias DESTACADOS SEDE ELECTRÓNICA Cabildo de Lanzarote Perfil del Contratante LICITACION Portal Transparencia AYUDAS EDUCATIVAS EXTRAORDINARIAS 2018-19. Becas y ayudas al estudio CURSO 2018-2019 Listado de adjudicación provisional - PLAZO DE ALEGACIONES DEL 10 AL 23 DE DICIEMBRE PROGRAMA DUAL INSERTA Fomento para el empleo de títulados e incentivos para la contratación a las empresas Lanzarote en cifras 2018 Centro de Datos ATENCIÓN AL PÚBLICO Recursos Humanos. Empleo Público Periodo medio de pago a proveedores del Cabildo de Lanzarote Real Decreto 635/2014, de 25 de julio, por el que se desarrolla la metodología de cálculo del periodo medio de pago a proveedores del Cabildo de Lanzarote Dossier Informativo Presupuesto General del Cabildo 2018 Guía de Recursos de la Consejería de Bienestar Social Orientación para la Cualificación Profesional - Reconocimiento de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral. Programa 'Más fomación, mejor empleo' Plan de movilidad Urbana Sostenible de Playa Honda Encuesta de participación ciudadana Argana + Alta Programa de inversiones y actuaciones de desarrollo comunitario para el barrio de Argana Alta (Arrecife) Estrategia Conurban Azul: calidad urbana y cohesión social de los municipios de San Bartolomé, Arrecife y Teguise Proyectos que cuentan con 10 millones de financiación del programa operativo europeo FEDER 2014-2020 Reformulación del Programa FDCAN 'Estrategia Lanzarote 2016-2025' (Incluye también el detalle de los 24 proyectos que financiará el Cabildo de Lanzarote en los 7 municipios) Por César Asociación cultural para la realización de una escultura pública en Lanzarote dedicada a César Manrique en su Centenario We Love Lanzarote Campaña para mejorar la conservación y embellecimiento de la isla Estrategia Lanzarote 2016-2026 (Resumen del Programa Insular elevado al Gobierno de Canarias para la asignación de los fondos del FDCAN) Central fotovoltaica 'Balsa de Maneje' Proyecto que aprovecha una antigua balsa para instalar 7.084 paneles solares de 270WP cuya producción de energía eléctrica se destinará al bombeo de agua potable Plan de Inversiones del Consorcio del Agua de Lanzarote mayo 2017 'Cambio Modelo Energético en Lanzarote' Descargue aquí el documento Líneas de actuación del Cabildo en el Cambio de Modelo Energético Escenarios, energía 2013, 2020 y 2038 Modelo eléctrico futuro, basado en tecnologías actuales que contempla una inversión de 600 millones euros Lanzarote, a la vanguardia en la gestión de los residuos insulares SUBSCRIPCIÓN RSS Acceda al feed RSS de Prensa en el siguiente enlace:	PRENSA Consejerías > Presidencia, Residuos, Actividades Clasificadas y Caza > Prensa > Noticias NOTICIAS El Cabildo de Lanzarote da la bienvenida a 30 nuevos graduados del programa 'Nuevas Oportunidades de Empleo en Lanzarote' 29/11/2019 El programa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Cabildo Insular de Lanzarote, permite contratar a 30 personas recién graduadas a jornada completa. El Salón de Actos del Cabildo Insular de Lanzarote ha acogido hoy a 30 hombres y mujeres, recién graduados en su mayoría, que se incorporaban hoy al personal del Cabildo como contratados en prácticas durante un año, gracias al programa “Nuevas Oportunidades de Empleo en Lanzarote”, cofinanciado con fondos europeos de la Estrategia Europea 2020 y gestionado desde la consejería de Empleo. Las consejeras Nerea Santana (Empleo) y Rosa Mary Callero (Recursos Humanos) han dado la bienvenida a los nuevos graduados. “Hoy es un día muy especial para todos”, les transmitió Santana. “Ahora es el momento de aprender y contribuir con vuestro trabajo para dar eficiencia y calidad a los distintos servicios y departamentos de este Cabildo”. La consejera de Recursos Humanos animó a la treintena de graduados y de graduadas a persistir en el servicio público y, eventualmente, prepararse para opositar. “Van a tener la inmensa suerte de trabajar con el recurso más valioso de este Cabildo: sus trabajadores y trabajadoras” dijo Callero en su intervención. “Aprovechen su conocimiento, su ejemplo y su experiencia, pues con ellos podrán prepararse para casi cualquier escenario”. Imágenes: Ver Noticias